Le Coaching: approche contractuelle

Le contrat, c’est ce qui fait la différence entre le coaching et tout autre mode d’interaction. La formation iMPACT met un accent particulier sur cette méthode, car elle constitue le point de départ de toute intervention de coaching.

Le contrat protège: Il précise les buts, les enjeux et les règles. Le contrat encadre l’action de coaching.

Le contrat permet: Parce qu’il protège, le contrat permet d’envisager toutes les ouvertures, de saisir les opportunités, d’élaborer nombre d’options et d’en tester la pertinence, l’efficacité.

Comme il protège et permet, le contrat donne le pouvoir de décider et d’agir en sécurité et puissance.

C’est notamment par le contrat que l’on peut évaluer avec précision, l’efficacité du coaching.

Le contrat est l’acte permettant d’authentifier la notion de responsabilité partagée.

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